SERVICIOS
Atracción y Selección de Talento
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Personal administrativo.
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Cultura de la empresa.
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Perfil del puesto.
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Búsqueda y pre-selección de candidatos.
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Entrevista virtual personalizada.
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Presentación de terna.
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Validación de referencias.
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Coordinación de entrevistas con el cliente.
Evaluaciones Psicométricas
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Pruebas electrónicas.
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Rápida aplicación.
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Batería de pruebas alineadas al perfil del puesto
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Baterías de pruebas depersonalidad.
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Interpretación de resultados.
Prueba de Confianza
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Tecnología de última generación oculomotora (pre-empleo y permanencia).
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Índice de veracidad.
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Herramienta con presición del 90%.
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Prueba no invasiva.
Onboarding
(Incorporación a la empresa)
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Bienvenida en su entorno laboral.
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Dar a conocer la cultura organizacional.
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Seguimiento a su adaptación social y desempeño laboral.
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Recopilación de documentos de ingreso.
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Acompañamiento en propuesta laboral y firma de contrato.
Offboarding
(Desvinculación del empleado)
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Aplicación de encuestas de salida.
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Analisis de las áreas de oportunidad.
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Recomendaciones a la empresa.